Birçok karar ve niyette olduğu gibi bir hedef belirlenir; belki de hep aynı hedef; ancak her seferinde ilerleme kaydedilse bile, sonunda havlu atılır: Motivasyonun eksikliği miydi? Disipline boyun eğen düşman “içimizdeki tembel canavar” mıydı? Yoksa sadece birinin gelip bir tekme atması mı eksikti? Belki de bunların dışında, bilinen ve bilinçli üst buz tepesinin altında gizli kalan, tamamen bilinmeyen başka nedenler vardı; bu nedenler, hedefin bırakılmasıyla birlikte yanlış hissedilen bir düşkırıklığı içinde gizli kalmaya devam eder. Belki de hepsinden birazıydı. Koçluk kapsamında bire bir eşlikte, koç, isteğe ve hayale göre sizinle mutabık kalarak bazı kararları sizin yerinize alır ve sizi stres durumları nedeniyle kaçınılmaz olarak ortaya çıkabilecek tanıdık ya da tanınmayan olgular boyunca eşlik eder; hedefli bir şekilde, stres durumlarını yalnızca tanınmayan durumlar olarak deneyimletmeye yönelik öğrenme süreçlerinde size eşlik eder, bu da basit ama etkili araçlarla ustalıkla yönetilebilir deneyimlere dönüşür. Gelişimin önünde duran günlük faktörlerin ötesinde, istek, hedef ve mutabakata bağlı olarak saatlik, günlük ya da haftalık sürelerle koç size eşlik eder, yanınızdan ayrılmaz ve her durumda size hedefli çözümler sunar, böylece koçluk programı bir hayal vizyonu durumuyla değil, öğrenme etkileriyle zenginleştirilmiş bir deneyim seviyesiyle sona erer. Koçluk gelişim süreci içinde edinilen bu belirleyici deneyim seviyesiyle, bu vizyona kendiniz de ulaşabilecek şekilde hazırlanmış olursunuz.